貴殿におかれましては、お健やかに新春をお迎えのことと存じます。
旧年中は一方ならぬ御高配にあずかり誠にありがとうございました。
今年も何卒ご指導、ご鞭撻の程よろしくお願いいたします。
あなた様に益々ご繁栄がありますよう心よりお祈り申し上げます。
さて、2017年5月に桐生市に戻ってきて約２年半、
母は2018年１月から住宅型有料老人ホームに移ってデイサービスに通って今は落ち着いております！
週一回は母のところに行って、フルーツを食べてもらい、その後「介護アロマ」のスキンシップオイルでハンドセラピーやフットケアをしています。仕上げに「認知症予防アロマ」の精油をアロマシールに垂らして洋服と枕に貼って完了です！
そんな中、
特別養護老人ホームが潰れる！という
ショッキングなニュースがはいってきました；；
その他にも介護施設が倒産・破綻など暗いニュースが多く流れた一年でした。
何が原因か？？
↓
人材・人手不足！が一番の原因だと；；
人が集まらない、採用が出来ない・採用出来ても定着しない、すぐ辞めてしまう
そんな無限ループに陥って施設の経営が行き詰まり倒産してしまう
そんな現実を知りました。
施設が潰れて一番困るのは利用者様とその家族です。そんな不幸が沢山おこらないようにと
を考えました。
同じ介護事業者でも、人が集まって採用に困っていない施設があります。
その施設は日頃からあることをしています。
介護業界が苦手としているブランディングが出来ているのです。そのことを伝えるセミナーを開催していきます。
第一回目は2020年1月28日（火）東京都練馬区で行います。
人手不足で介護の質の低下や施設の倒産を増やさないために多くの事業者様に参加していただきたいです。
どうぞ本年も宜しくお願いいたします。
須永圭一
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